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Los 5 grandes cambios que tendrá que enfrentar el mundo laboral en el 2021

Sin duda el 2020 representó grandes retos y cambios en la forma en que vivimos, adelantando algunos procesos que se venían gestando, sobre todo en lo laboral, pues los sistemas de automatización y el trabajo desde casa estuvieron a la orden del día y todo parece indicar que habrá modificaciones que serán permanentes en los próximos años, así que es mejor que desde ahora te vayas preparando. Aquí te presentamos cinco de los cambios principales que afectarán el mundo laboral.

1. Automatización acelerada

Cada vez más empresas están utilizando sistemas de automatización, lo que genera menos costos y mayor rapidez en sus procesos. Se proyecta que en un periodo de cinco años desaparezcan cerca de 85 millones de puestos de empleo. Sin embargo, se crearán otras fuentes laborales, ya que las máquinas necesitan de la capacidad humana para ser programadas, instaladas, operadas y darles mantenimiento, por lo que los expertos señalan que así como se pierdan empleos, se generarán otros, incluso más que los perdidos.

2. Nuevas oportunidades

Así como habría una crisis de empleo, también se abrirán millones de oportunidades. De hecho, los estudiosos del tema prevén que en los próximos años haya 95 millones de ofertas laborales, sobre todo en los campos de ingeniería, desarrollo de productos, “economía verde”, análisis de datos, inteligencia artificial y especialistas en trabajos en “la nube”. Empieza a prepararte desde ahora para cuando surja una buena oferta, la tomes de inmediato.

3. Habilidades para el futuro

No todo es cuestión automática, también se privilegiará la capacidad de análisis, creatividad y flexibilidad. Por eso las empresas esperan que seas capaz de resolver de forma rápida y adecuada los problemas. Se buscará a quienes tengan mayor tolerancia al estrés, sean capaces de sobreponerse rápidamente a las dificultades, quienes sean autogestivos y se mantengan en un aprendizaje constante.

4. Mejora de habilidades

Cada vez más empresas están ocupadas en capacitar a sus colaboradores, pues saben que solo las que logren mejorar sus habilidades tendrán éxito en los próximos años, sobre todo porque habrá que enfrentarse a territorios no explorados en diversas disciplinas. Prácticamente la mitad de quienes hoy laboran, tendrán que volver a aprender cómo hacer las cosas e incluso los gobiernos tendrán que aportar recursos para lograr esta reeducación.

5. El trabajo en casa ya es una realidad

La pandemia de covid-19 aceleró el proceso del trabajo en casa, pero es una tendencia que ya se estaba realizando aunque un 78 por ciento de los líderes empresariales que han sido consultados prevén una baja en el rendimiento de sus colaboradores. Además, una gran cantidad de personas se quedaría fuera de este esquema por no tener las facilidades ni los recursos para trabajar de forma remota, así que tendrán que generar mejores esquemas que eviten estos problemas.

Finalmente, te presentamos un listado que especialistas en materia laboral crearon sobre cuáles serán las principales profesiones y oficios que tendrán mayor demanda en los próximos años. Si apenas elegirás una carrera, tómalo en cuenta y si sabes un oficio o tienes una profesión, empieza a desarrollarte en estos campos para que no te quedes fuera del cambio.

1. Analistas y científicos de datos

2. Especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje de máquinas

3. Especialistas en el manejo de grandes volúmenes de datos

4. Especialistas en marketing y estrategias digitales

5. Especialistas en procesos de automatización

6. Profesionales dedicados al desarrollo de negocios

7. Especialistas en transformación digital

8. Analistas de seguridad digital

9. Desarrolladores de software y aplicaciones

10. Especialistas en contenidos en internet

Esta publicación aparece primero en La Guia Del Varon

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