Las autoridades aseguraron que el aumento del sueldo mínimo beneficiará a más de medio millón de familias.
Según establece la Ley 21.578, a partir del 1 de julio de 2024, se reajustará el monto del sueldo mínimo mensual de $460.000 a $500.000.
De esta forma, no solo aumentará el ingreso de quienes reciben este salario, sino que también lo harán tres bonos que entrega el Estado, para quienes cumplen con los requisitos establecidos.
En tanto, las autoridades anunciaron que esta alza beneficiará a más de medio millón de familias de trabajadores y trabajadoras del país.
La ley indica que, tras este aumento, el siguiente reajuste del sueldo mínimo en Chile será a contar el 1 de enero de 2025 y será conforme a la variación acumulada del IPC, entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.
La Asignación Maternal es un subsidio estatal para las trabajadoras embarazadas y los trabajadores, que tengan a sus cónyuges embarazadas y que sean causantes del Subsidio Familiar.
En tanto, la Asignación Familiar es un aporte mensual a las personas que pertenezcan a sectores medios y vulnerables del país y que tengan un empleo remunerado, sean pensionados o subsidiados.
El monto de estos beneficios, dependen del ingreso que recibas:
Este beneficio es un aporte estatal que permite asegurar un sueldo mínimo a los trabajadores y trabajadoras que tienen remuneraciones bajas.
Entre los requisitos para poder acceder a este beneficio económico se encuentran:
Este beneficio tiene por objetivo mejorar la calidad de vida de las personas que se encuentran viviendo una situación de vulnerabilidad social.
Las pensiones de gracia son entregadas por el presidente de la República por un período definido o de manera vitalicia, según corresponda.
Este subsidio tiene dos categorías:
Esta noticia aparece primero en: El Dinamo
Escrito por adminproradio
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